Vacature Planner in de zorg

Wil jij als locatiemanager in de zorg werken in een functie waarin jouw leiderschap écht verschil maakt? Ben jij een ervaren leidinggevende die rust en overzicht weet te bewaren ook wanneer situaties complex of onverwacht zijn? Dan is deze vacature voor waarnemend locatiemanager in Groningen misschien precies wat je zoekt. Voor een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor mensen die in een kwetsbare positie verkeren zoekt TOP Zorgpersoneel een betrokken en daadkrachtige waarnemend locatiemanager. Belangrijk: je komt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. TOP Zorgpersoneel verzorgt de bemiddeling en begeleiding gedurende het wervingsproces. Jouw nieuwe werkplek Je gaat werken op een maatschappelijke opvanglocatie in Groningen waar mensen met verschillende achtergronden en omstandigheden worden opgevangen en begeleid. Het doel is om bewoners een veilige respectvolle en menswaardige omgeving te bieden en hen waar mogelijk te ondersteunen bij het vinden van een toekomstperspectief. Je werkt samen met een betrokken team van onder andere maatschappelijk werkers woonbegeleiders juristen en andere professionals. Geen dag is hetzelfde. Juist jouw vermogen om mensen te verbinden overzicht te houden en snel te schakelen maakt in deze functie het verschil. Wat ga je doen als waarnemend locatiemanager? Samen met de locatiemanager en het coördinerend secretariaat ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ondersteuning van het team. Je houdt je onder andere bezig met: - Aansturen coachen en ondersteunen van medewerkers. - Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de locatie. - Bewaken van de veiligheid hygiëne kwaliteit en continuïteit van de opvang. - Toezien op het werken volgens de geldende kaders richtlijnen en methodieken. - Optreden bij incidenten en conflictsituaties en zorgen voor rust structuur en overzicht. - Onderhouden van contacten met ketenpartners en welzijnsorganisaties. - Adviseren over en meedenken bij begeleidingsplannen. - Organiseren en voorzitten van teamoverleggen. - Maken van planningen en roosters. - Inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers. - Voeren van medewerkersgesprekken en stimuleren van professionele ontwikkeling. - Rapporteren en administratief vastleggen van relevante zaken. - Meewerken aan uitvoerende werkzaamheden wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent als locatiemanager dus zowel leidinggevend als praktisch betrokken. Je staat naast je team maar weet ook wanneer je duidelijk de leiding moet nemen. Dit ben jij Jij bent een mensgerichte en stevige leidinggevende die goed kan omgaan met verschillende culturen achtergronden en persoonlijkheden. Je bent toegankelijk en betrokken maar weet ook grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Bij een crisissituatie raak jij niet snel van slag. Je houdt het hoofd koel brengt structuur aan en neemt verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd weet je medewerkers op een positieve en coachende manier mee te nemen. Je bent: - Sociaal betrokken en oprecht geïnteresseerd in mensen. - Een natuurlijke leider die medewerkers weet te motiveren. - Coachend en ondersteunend maar ook daadkrachtig wanneer de situatie daarom vraagt. - Stressbestendig en besluitvaardig. - Oplossingsgericht en verantwoordelijk. - Organisatorisch sterk en communicatief vaardig. - In staat om zowel praktisch als op hoofdlijnen te denken. - Integer en zorgvuldig met privacygevoelige informatie. - Flexibel en bereid om mee te draaien in een piketrooster. Wat breng je mee? Voor deze functie zoeken we iemand met: - Een afgeronde zorggerelateerde hbo-opleiding. - Ervaring als leidinggevende binnen de zorg. - Ervaring met crisis- en incidentmanagement. - Ervaring met het opstellen van begeleidingsplannen. - Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels. - Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden. - Bereidheid om piketdiensten te draaien. - Een VOG kunnen overleggen. - Bereidheid om een BHV-opleiding te volgen. Ervaring als maatschappelijk werker en/of binnen de GGZ is een pré. Een rijbewijs en eigen auto zijn eveneens een pré. Wat krijg je ervoor terug? Je krijgt een betekenisvolle functie waarin je iedere dag bijdraagt aan een veilige en menswaardige opvangomgeving. De opdrachtgever biedt: - Een dienstverband van 32-36 uur per week. - Een tijdelijk contract met bij goed functioneren en beschikbare mogelijkheden kans op verlenging. - Een salaris conform schaal 8 van de CAO Sociaal Werk: € 3.435 - tot € 5.216 - bruto per maand op basis van 36 uur. - Een vergoeding voor piketdiensten conform de CAO Sociaal Werk. - Een toeslag van 20% tot 45% voor eventuele onregelmatige diensten. - Een eindejaarsuitkering van 8 3%. - Een loopbaanbudget van 1 5% voor jouw professionele ontwikkeling. - Een reiskostenregeling voor woon-werkverkeer en dienstreizen. - Een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn. - Een baan met betekenis Dit is geen standaard leidinggevende functie. Je werkt met mensen die zich in een kwetsbare situatie bevinden en soms te maken hebben met complexe problemen. Dat vraagt om menselijkheid professionaliteit daadkracht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Juist daarom is jouw werk van grote betekenis. Wil jij jouw ervaring als leidinggevende in de zorg inzetten voor een maatschappelijk doel? TOP Zorgpersoneel bemiddelt jou naar deze functie. Je komt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever waardoor je vanaf je start onderdeel wordt van de organisatie en het team. Interesse? Solliciteer dan via TOP Zorgpersoneel. We maken graag kennis met je en vertellen je meer over de functie de locatie en de procedure.

Wil jij werken op een plek waar cliënten écht zichzelf mogen zijn? Waar niet de beperking maar de persoon centraal staat? Voor een dagopvang in Veelerveen zoeken wij een enthousiaste en ervaren activiteitenbegeleider voor cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Een bijzondere doelgroep een betekenisvolle baan Als activiteitenbegeleider bied je cliënten een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen ontspannen en vooral zichzelf kunnen zijn. Je kijkt naar wat iemand wél kan en sluit aan bij de individuele mogelijkheden behoeften en belevingswereld van de cliënt. De begeleiding is intensief en soms complex. Naast activiteitenbegeleiding komt ook verzorging en verpleegtechnische ondersteuning aan bod. Je werkt onder andere met tilliften hoog-laagbedden en aangepaste hulpmiddelen. Ook kan epilepsie voorkomen en krijg je te maken met cliënten die complex of soms agressief gedrag laten zien. Juist daardoor is geen dag hetzelfde. Jij weet rustig te blijven kunt goed omgaan met onverwachte situaties en ziet achter het gedrag altijd de mens. Wat ga je doen? - Je begeleidt cliënten met een ernstig meervoudige beperking tijdens de dagbesteding. - Je organiseert en begeleidt passende activiteiten afgestemd op de mogelijkheden en interesses van de cliënt. - Je biedt structuur veiligheid en een vertrouwde omgeving. - Je ondersteunt waar nodig bij persoonlijke verzorging. - Je werkt met hulpmiddelen zoals tilliften en hoog-laagbedden. - Je signaleert veranderingen in gedrag en welzijn en speelt hier professioneel op in. - Je werkt samen met collega s en andere betrokken disciplines. - Je draagt bij aan een omgeving waarin iedere cliënt zich gezien gehoord en gewaardeerd voelt. Dit ben jij Je bent geduldig betrokken en stevig in je schoenen. Je vindt het vanzelfsprekend om de cliënt centraal te stellen en kijkt altijd naar de persoon achter de beperking. Daarnaast: - Heb je minimaal een MBO-diploma niveau 3 of 4 binnen de zorg of begeleiding. - Heb je ervaring met EMB. - Heb je ervaring met verzorging en complexe zorg. - Kun je werken met een tillift hoog-laagbed en andere zorgtechnische hulpmiddelen. - Heb je bij voorkeur ervaring met epilepsie. - Kun je omgaan met complex en/of agressief gedrag. - Ben je flexibel geduldig en stressbestendig. - Kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken. - Staat de cliënt bij jou altijd centraal. Dit bieden wij - Een betekenisvolle functie voor 24 tot 32 uur per week. Flexibele inzet en uren zijn bespreekbaar. - Je werkt uitsluitend in dagdiensten van maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 16.00 uur. - Een fijne werkplek in Veelerveen waar cliënten zichzelf mogen zijn. - Een betrokken team waarin samenwerken belangrijk is. - Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg. - Je ontvangt een salaris conform cao Gehandicaptenzorg (GHZ) van minimaal € 2.373 - tot maximaal € 3.385 - bruto per maand op basis van 36 uur afhankelijk van je ervaring en opleiding - Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Wil jij iedere dag bijdragen aan een fijne en waardevolle dag voor mensen met een ernstig meervoudige beperking? Dan maken we graag kennis met jou!

Ben jij een Verzorgende IG die energie krijgt van afwisseling en graag werkt binnen de revalidatiezorg? Voor een zorgorganisatie in Assen zoeken wij een enthousiaste professional die via detachering aan de slag wil. Wat ga je doen? Je begeleidt cliënten tijdens hun herstel en stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk terug te keren naar huis Het uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen Signaleert veranderingen en speelt hierop adequaat op in Je kunt flexibel ingezet worden op verschillende afdelingen Draagt zorg voor dagelijkse verzorging en begeleiding Wie ben jij? Je bent een gediplomeerde verzorgende ig Je bent flexibel en werkt met aandacht voor de cliënt Je houdt van afwisseling en kunt snel schakelen Wat bieden wij? Detachering voor 16 tot 28 uur per week (meer of minder uren bespreekbaar) Werken op verschillende revalidatieafdelingen waardoor geen dag hetzelfde is Salaris conform cao VVT Reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag Interesse? Wil jij via Topzorgpersoneel aan de slag bij een mooie opdrachtgever in Assen? Neem contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze uitdagende detacheringsopdracht. Dit kan door te bellen of appen naar 0592-205018

Wil jij écht iets betekenen voor een ouder wordende cliënt met een verstandelijke beperking? Voor een opdrachtgever in Hoogeveen zoekt Topzorgpersoneel per direct een betrokken Helpende Plus voor een mooie detacheringsopdracht. Je werkt 3 à 4 avonddiensten per week (15-20 uur) van 17.00 tot 22.00 uur. Tijdens deze 1-op-1 begeleiding bied je structuur aandacht en zorg aan een cliënt. Je ondersteunt bij eten en drinken onderneemt activerende of ontspannende activiteiten en verricht samen met collega s de benodigde ADL-zorg. Wat ga je doen? 1-op-1 begeleiding en ondersteuning. ADL-zorg in samenwerking met collega s. Ondersteunen bij eten en drinken. Aanbieden van passende activiteiten. Bijdragen aan een veilige en prettige leefomgeving. Wie ben jij?: Gediplomeerd Helpende Plus. Affiniteit met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Beschikbaar voor 3 à 4 avonddiensten per week. Bekwaam in medicatieverstrekking en bij voorkeur in het bezit van een BHV-certificaat. Wat bieden wij? Een detacheringsopdracht van minimaal 3 maanden start per direct. Een contract voor 15 tot 20 uur per week. Een marktconform salaris volgens de geldende cao. Reiskostenvergoeding conform cao. Persoonlijke begeleiding en korte lijnen vanuit Topzorgpersoneel. Ben jij de Helpende Plus die met aandacht en enthousiasme het verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat Topzorgpersoneel voor jou kan betekenen! Dit kan door te bellen of te appen naar: 0592-205018

Niet voor iedereen wél voor jou. Ben jij een begeleider die rust brengt duidelijkheid biedt en houdt van een uitdaging? Dan ontmoeten we je graag. In deze functie ga je aan de slag op een woonlocatie waar cliënten een intensieve begeleidingsvraag hebben. Alle bewoners hebben een ernstige tot matige verstandelijke beperking. Er kan sprake zijn van verbale en fysieke agressie of destructief gedrag. Er wordt gewerkt volgens de Triple-C-methodiek. Wij zoeken een begeleider: met een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo niveau 3. die ervaring heeft met de MVG-doelgroep medicatie mag verstrekken en kan ondersteunen bij diabeteszorg bij kan dragen aan een veilige voorspelbare en huiselijke leefomgeving huishoudelijke taken uitvoert en maaltijden kan bereiden rustig duidelijk en consequent is in de begeleiding. beschikbaar is voor dag- en avonddiensten. graag investeert in een langdurige samenwerking met uitzicht op een vast dienstverband. Je ontvangt een salaris conform cao Gehandicaptenzorg (GHZ) van minimaal € 2.373 - tot maximaal € 3.385 - bruto per maand op basis van 36 uur afhankelijk van je ervaring en opleiding. Je start via Topzorgpersoneel met een detacheringsopdracht waarbij je bij wederzijdse tevredenheid in dienst kunt treden bij de opdrachtgever. Directe indiensttreding behoort ook tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding conform de cao en kun je rekenen op persoonlijke begeleiding en korte lijnen vanuit Topzorgpersoneel. Interesse? Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie. Dit kan via Whatsapp of bellen naar: 0592-205018. Mailen kan natuurlijk ook: info@topzorgpersoneel.nl