Vacature Begeleider (EMB)

Vacature Begeleider Gehandicaptenzorg (Detachering) – Meppel Per direct starten | t/m maart 2026 | 2x 28 uur per week Ben jij een betrokken Begeleider Gehandicaptenzorg en per direct beschikbaar voor een detachering in Meppel? Voor een moderne woonlocatie in Noord-Nederland zoeken wij twee ervaren zorgprofessionals die (jong)volwassenen met een VG-indicatie willen ondersteunen in het dagelijks leven. Over de doelgroep Je werkt met een heterogene groep van 32 (jong)volwassen bewoners mannen en vrouwen met uiteenlopende beperkingen en mogelijkheden. Overdag gaan bewoners naar dagbesteding werkvoorziening of betaald werk. De focus ligt op zo zelfstandig mogelijk wonen met begeleiding waar nodig. De zorgvraag kan veranderen maar het uitgangspunt is dat bewoners zo lang mogelijk op dezelfde plek kunnen blijven wonen. Niet passend binnen deze setting zijn bewoners met ernstige lichamelijke beperkingen verslavingsproblematiek agressie of seksueel grensoverschrijdend gedrag. Over de woonomgeving De woonlocatie bestaat uit 32 zelfstandige appartementen is rolstoeltoegankelijk en beschikt over een lift. Er is een gezamenlijke woonkeuken waar samen wordt gegeten koffie gedronken en activiteiten plaatsvinden. Daarnaast is er een gemeenschappelijke tuin waar bewoners en begeleiding samen kunnen ontspannen. Wat ga je doen? Begeleiden van (jong)volwassenen met een VG-indicatie Ondersteunen bij ADL en dagelijkse structuur Stimuleren van zelfstandigheid en sociale interactie Signaleren van veranderingen in zorgvraag Samenwerken met collega’s en andere disciplines Bijdragen aan een veilige en prettige woonomgeving Wat vragen wij van jou? Relevante zorgopleiding (bijv. MZ SPW MMZ of vergelijkbaar) Ervaring in de gehandicaptenzorg (VG) Je kunt goed omgaan met verschillende zorgvragen binnen één groep Flexibel communicatief vaardig en professioneel Beschikbaar voor detachering tot maart 2026 Wat bieden wij jou? Een contract bij TOP Zorg in dienst het aantal uren is bespreekbaar Detachering in Meppel bij een stabiele woonlocatie Start zo snel mogelijk Marktconform salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg Persoonlijke begeleiding vanuit ons als TOP Zorgpersoneel Zekerheid én afwisseling in je werk Solliciteer nu als Begeleider Gehandicaptenzorg (VG) – Detachering Meppel Wil jij werken met (jong)volwassenen met een VG-indicatie en bijdragen aan een veilige stabiele en zo zelfstandig mogelijke woonomgeving? Voor een langdurige detachering zoeken wij betrokken begeleiders die écht het verschil willen maken in het dagelijks leven van clienten. 📞 Bel: 0592 205 018 ✉️ Mail: info@topzorgpersoneel.nl Wij zorgen voor een zorgvuldige match tussen jou als zorgprofessional en een passende werkplek. Ben jij per direct beschikbaar en zoek je een detachering tot maart 2026? Reageer vandaag nog dan nemen wij snel contact met je op.

Ben jij een betrokken en geduldige begeleider met minimaal mbo niveau 3? Wil jij werken in een dynamische groep jongvolwassenen met een ernstige verstandelijke beperking én een visuele beperking? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor detachering is er een plek beschikbaar vanaf nu tot half april 2026. Jouw rol als begeleider Als begeleider bied je dagelijkse ondersteuning aan vijf jongvolwassen clienten tussen de 21 en 26 jaar met uiteenlopende zorgvragen. Eén client krijgt 1-op-1 begeleiding vanwege moeilijk verstaanbaar gedrag. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - ADL-ondersteuning: helpen bij douchen aankleden verschonen en eten. - Motiveren en begeleiden: clienten stimuleren om taken uit te voeren en naar de volgende activiteit te gaan. - Creëren van een veilige en gezellige sfeer: passend bij het niveau van functioneren van de bewoners. - Observeren en signaleren: inspelen op afwijkende patronen of spanning en passende begeleiding bieden. De clienten hebben een ontwikkelingsleeftijd tussen de 1 en 4 jaar en functioneren in de klikfase (‘als dit dan dat’). Ze hebben baat bij structuur duidelijkheid en voorspelbare dagprogramma’s. Wie zoeken wij? Wij zoeken een begeleider die: - Minimaal mbo niveau 3 heeft in de zorg of gehandicaptenzorg. - Stevig in zijn of haar schoenen staat en duidelijkheid kan bieden. - Flexibel kan meebewegen met de behoeften van de bewoners. - Ervaring heeft met bewoners met complexe zorgvragen zoals epilepsie slikproblematiek spasticiteit neurologische aandoeningen en autisme. - Ervaring heeft met rolstoelgebruikers en tilliften. Wat bieden wij? Een uitdagende functie in detachering direct beschikbaar tot half april 2026. - Werken in een klein team met veel persoonlijke aandacht voor de bewoners. - Mogelijkheid om jouw expertise in de zorg verder te ontwikkelen. - Een werkplek waar jouw inzet écht het verschil maakt in het leven van de bewoners. Jouw profiel in het kort - Minimaal mbo niveau 3 - Ervaring in de zorg voor mensen met een ernstige verstandelijke beperking - Sociaal geduldig en betrokken - Beschikbaar z.s.m. tot half april 2026 Solliciteer nu als Begeleider Wil jij met hart en ziel werken met cliënten met beperking en een verschil maken in hun leven? 📞 Bel: 0592 205 018 ✉️ Mail: info@topzorgpersoneel.nl Bij TOP Zorgpersoneel zorgen we voor de juiste match tussen zorgprofessional en zorgorganisatie. Word jij onze nieuwe begeleider? Reageer vandaag nog!

Vacature Zorgmanager (32–36 uur) – regio Meppel Voor een gespecialiseerde zorgorganisatie in Meppel zoeken wij een zorgmanager gehandicaptenzorg met ervaring in intensieve zorg. In deze functie geef je leiding aan meerdere woon- en dagbestedingslocaties en zorg je voor een veilige stabiele en goed georganiseerde zorgomgeving voor bewoners met complexe ondersteuningsvragen. Als Zorgmanager werk je nauw samen met een gedragsdeskundige en ben je verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering waaronder personeelsbeleid financiën kwaliteit en processen. Je coacht teams stimuleert talentgericht werken en ziet probleemgedrag als een uiting van onvervulde behoeften. Wat ga je doen? - Leidinggeven aan zorgteams in de gehandicaptenzorg - Verantwoordelijk voor kwaliteit veiligheid en bedrijfsvoering - Coachen en ontwikkelen van medewerkers - Samenwerken met gedragsdeskundigen Wat breng je mee? - Managementervaring in de zorg (bij voorkeur gehandicaptenzorg) - Ervaring met intensieve zorgvragen - Relevante managementopleiding (bijv. Management in de Zorg) - Verbindend stressbestendig en mensgericht leiderschap Wat wordt geboden? - Direct in dienst bij de opdrachtgever - een contract voor 32–36 uur per week - Salaris € 3.997 – € 5.810 bruto per maand (schaal 60 CAO GHZ) - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden Interesse? Reageer via ons? Wij vertellen je graag meer over de locatie het team en de verdere procedure. 📞 0592 205 018 ✉️ info@topzorgpersoneel.nl

Voor een opdrachtgever in Nieuw-Buinen zijn wij per direct op zoek naar een Praktijkondersteuner Huisarts Somatiek (POH-S). Het betreft een tijdelijke inzet in verband met ziektevervanging voor 8 tot 12 uur per week. Over de opdrachtgever: Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke aandacht voor de patiënt en aan kwalitatief goede zorg. Functieomschrijving Als POH-S ben je een belangrijke schakel binnen het team. Je draait zelfstandig spreekuren en begeleidt patiënten met chronische aandoeningen zoals: Diabetes mellitus COPD Hart- en vaatziekten Het begeleiden van patiënten met overgewicht en het kunnen afnemen van spirometrie is een pré. Wat bieden wij Een tijdelijke opdracht bij een goed georganiseerde praktijk Een prettige werkomgeving binnen een collegiaal team Werkdagen en werktijden in overleg Honorering conform de CAO Huisartsenzorg. Wat vragen wij Een betrokken benaderbare en collegiale POH-S Een afgeronde opleiding tot POH-S Beschikbaarheid voor 8–12 uur per week (tijdelijk) per direct of zo spoedig mogelijk. Interesse? Reageer via ons? Wij vertellen je graag meer over de locatie het team en de verdere procedure. 📞 0592 205 018 ✉️ info@topzorgpersoneel.nl

Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren en coachende teamleider jeugdzorg voor een woonlocaties in Hoogezand. Op deze locaties wonen jeugdigen van 15 tot 18 jaar met specialistische zorgvragen waaronder complexe gedrags- en ontwikkelingsproblematiek en soms moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij weet rust en structuur te brengen houdt overzicht en neemt je team mee in kwaliteit groei en professionalisering. Jouw rol Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locaties. Je geeft leiding aan sociaal pedagogisch werkers niveau 2 en 3 en slaapwachten en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je coacht en motiveert medewerkers bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt voor een veilige stabiele en voorspelbare leefomgeving voor de jeugdigen. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en het management. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor ouders/verzorgers verwijzers gemeenten en andere samenwerkingspartners. Je ziet ontwikkelkansen voor de locatie en levert actief een bijdrage aan verdere groei en verbetering. Wat neem jij mee - Een hbo-diploma en een geldige SKJ-registratie - Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg/jongvolwassenenzorg - Ten minste 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie - Ervaring met intensieve begeleiding van groepen met diverse gedragsproblematieken (pré) - Je behoudt ook in stressvolle situaties een kalm brein - Ervaring met projectmanagement en projectuitvoering - Ervaring met het aansturen van teams en kennis van financieringsvormen binnen de jeugdzorg - Sterk in oordeel- en besluitvorming organisatiebewust en relationeel vaardig - Je weet medewerkers te coachen motiveren en ontwikkelen - Je bent administratief zorgvuldig (zorgadministratie en personeelsdossiers) en werkt vanuit kwaliteitsnormen. Jouw belangrijkste taken - Bewaken dat zorgplannen tijdig worden opgesteld door persoonlijk begeleiders inclusief rapportage op zorgdoelen - Toezien op SMART geformuleerde overdrachten - Bewaken dat indicaties tijdig worden aangevraagd - Zorgdragen voor een goede sfeer en leefomgeving en toezien op naleving van huisregels - Organiseren van dagbestedingsactiviteiten en toezien op de uitvoering - Aansturen en begeleiden van sociaal pedagogisch werkers niveau 2 en 3 - Signaleren van scholings- en ontwikkelbehoeften binnen het team - Leiden van team- en zorgoverleggen (samen met de gedragswetenschapper) - Signaleren en bespreken van knelpunten in de uitvoering van methodieken - Vormgeven aan individuele en groepsgerichte scholing en coaching in samenwerking met de gedragswetenschapper - Doen van (ongevraagde) verbetervoorstellen op het gebied van productiviteit zorgkwaliteit en methodisch werken - Verbeteringen initiëren en doorvoeren binnen het zorgproces - Uitvoeren van het jaarplan van de locatie op basis van vastgestelde beleidslijnen. Wat je mag verwachten - Een betrokken en enthousiast team binnen een groeiende en professionele organisatie - Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week met uitzicht op verlenging - Inschaling conform CAO Sociaal Werk schaal 10 afhankelijk van kennis en ervaring - Korte lijnen een informele werksfeer en ruimte voor eigen initiatief - De mogelijkheid om écht invloed uit te oefenen op kwaliteit en ontwikkeling van de locatie. - Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. Interesse? Ben jij de teamleider die wij zoeken voor één van deze locaties in Winschoten of Hoogezand? Reageer via ons als intermediair. Wij vertellen je graag meer over de locatie het team en de verdere procedure. 📞 0592 205 018 ✉️ info@topzorgpersoneel.nl Wij kijken uit naar jouw reactie!