Vacature Verzorgende IG en Verpleegkundige zomermaanden

Ben jij een organisatietalent met hart voor de zorg? Zoek jij een afwisselende functie in een betrokken en dynamisch team waar je écht van betekenis kunt zijn? Voor een GGZ-organisatie in Noord-Nederland zijn wij op zoek naar een managementassistent die tijdelijk kan ondersteunen óf in loondienst wil treden bij de opdrachtgever. Wat ga je doen als managementassistent? Jij bent de onmisbare schakel in de ondersteuning van het management. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt van agenda tot verslaglegging en van voorraadbeheer tot het aanjagen van verbetertrajecten. Jouw belangrijkste taken zijn: - Agendabeheer voor de managers. - Verwerken van correspondentie en redigeren van teksten. - Organiseren voorbereiden en notuleren van vergaderingen inclusief opvolging van actiepunten. - Zorgdragen voor een actueel en overzichtelijk digitaal systeem (waaronder Outlook). - Monitoren van activiteiten binnen de verbetercyclus en voorbereiden van kwartaalrapportages. - Bijhouden en aanvullen van officebenodigdheden en andere voorraden. Daarom kies jij voor deze functie: Afwisseling & verantwoordelijkheid – Je krijgt veel vrijheid in je werk en bent betrokken bij uiteenlopende taken. Gezellig en professioneel team – Je werkt in een collegiale sfeer waar men voor elkaar klaarstaat ook bij vakantievervanging. Ruimte voor ontwikkeling – Je neemt deel aan inspiratiesessies over samenwerking opleidingen en procesverbetering. Zinvol werk – Je ondersteunt clusters die zich inzetten voor mensen met psychiatrische aandoeningen én jongeren met psychische problematiek of autisme. Wie zoeken wij? Jij bent een ervaren managementassistent of secretaresse die snel overzicht krijgt zelfstandig werkt en communicatief sterk is. Je schakelt soepel tussen taken en bent digitaal vaardig. Affiniteit met de zorgsector is een pré. Beschikbaarheid: je bent per direct of op korte termijn beschikbaar voor een tijdelijke opdracht of open voor een vaste aanstelling. Beide opties zijn bespreekbaar! Geïnteresseerd? Reageer vandaag nog en laat weten of je tijdelijk beschikbaar bent of op zoek bent naar een vaste baan. We maken graag kennis met je! Voor meer informatie neem contact op met Janique Beishuizen of Bonny van der Veen op 0592 - 205018 of stuur een mail naar info@topzorgpersoneel.nl

Werk jij graag met kinderen en jongeren met een anders verlopende ontwikkeling? Vind jij het belangrijk dat ieder kind zich veilig en in zijn of haar eigen tempo kan ontwikkelen? Dan zoeken wij jou! Over het expertisecentrum: Onze opdrachtgever helpt kinderen en jongeren die door ontwikkelingsvragen een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand extra begeleiding nodig hebben. Het expertisecentrum ligt in een woonwijk is rolstoelvriendelijk en beschikt over een eigen zwembad. Hier bieden we: Dagbehandeling voor kinderen t/m 18 jaar Specialistische buitenschoolse opvang Zaterdagopvang Ze werken nauw samen met ouders behandelaren en scholen. Samen breng je in kaart wat een kind nodig heeft en werk je toe naar passende vervolgstappen. Wat ga je doen als Begeleider? Als begeleider ben jij een belangrijk ankerpunt in het leven van deze kinderen en jongeren. Jij biedt structuur veiligheid en ontwikkelingsgerichte ondersteuning. Je werkt in kleine groepen en geeft kinderen de ruimte om in hun eigen tempo te groeien. Daarbij werk je nauw samen met collega-begeleiders gedragsdeskundigen therapeuten en ouders. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit: Begeleiden van kinderen en jongeren tijdens dagbehandeling en/of opvangmomenten Signaleren van bijzonderheden in gedrag en ontwikkeling Bijdragen aan individuele begeleidingsplannen Contact onderhouden met ouders en andere betrokkenen Creëren van een veilige warme en gestructureerde omgeving Wie ben jij? Jij hebt hart voor de zorg en weet als geen ander hoe je kinderen op een liefdevolle duidelijke en respectvolle manier benadert. Je kunt snel schakelen werkt zelfstandig maar bent ook een teamspeler. Verder heb jij: Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-4 niveau (bijv. MMZ SPW Pedagogisch werk) Ervaring met kinderen en jongeren met een ontwikkelingsachterstand of beperking Geduld humor en een stevig reflectief vermogen Bereidheid om ook op zaterdagen te werken (in overleg) Wat bieden wij? Een warm team waar we naar elkaar omkijken Een dynamische werkplek waar geen dag hetzelfde is Mogelijkheden tot bijscholing en doorgroeien binnen Cosis Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40 of 45 afhankelijk van ervaring minimaal €2.727 - maximaal €4.017 -) Reiskostenvergoeding pensioenregeling en eindejaarsuitkering Enthousiast? Zie jij jezelf werken op deze plek in Appingedam? Solliciteer dan direct via onze website of neem contact op voor meer informatie 📅 Uren in overleg (parttime/fulltime mogelijk) 📞 Meer informatie? Neem contact op met Bonny van der Veen of Janique Beishuizen via 0592 - 205018 of mail naar info@topzorgpersoneel.nl

Ben jij een betrokken zorgprofessional en op zoek naar flexibel werk in de thuiszorg? Voor een opdrachtgever in de regio Stadskanaal zijn wij op zoek naar enthousiaste Helpenden (Plus) en Verzorgenden IG. Jij bepaalt hoe jij werkt: op oproepbasis of via detachering. Wat ga je doen? Als zorgprofessional in de thuiszorg bied jij cliënten de ondersteuning die zij nodig hebben om zelfstandig thuis te blijven wonen. Jij helpt bij dagelijkse verzorging voert verpleegtechnische handelingen uit (afhankelijk van je functie) signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie en bent een vertrouwd gezicht voor de cliënt. Taken kunnen o.a. zijn: - Persoonlijke verzorging en begeleiding - ADL-handelingen - Medicatie aanreiken/toedienen - Wondverzorging (voor VIG) - Rapporteren in het zorgdossier - Signaleren van bijzonderheden in de thuissituatie Wie zoeken wij? Wij zoeken zorgprofessionals met hart voor de cliënt. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken maar staat er nooit alleen voor. Je bent flexibel inzetbaar betrouwbaar en denkt in mogelijkheden. Functie-eisen: - Diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2 bij voorkeur met Plus-certificaat of Diploma Verzorgende IG niveau 3 - Ervaring in de thuiszorg is een pré - In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer is wenselijk - VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kunnen overleggen Wat bieden wij? - Flexibele inzet op oproepbasis – jij kiest wanneer je werkt óf Een detacheringscontract voor meer vastigheid - Marktconform salaris volgens de cao VVT - Reiskostenvergoeding - Persoonlijke begeleiding en korte lijnen - Werken in een vertrouwde huiselijke omgeving: bij de cliënt thuis Ben jij klaar voor een afwisselende baan in de thuiszorg waar je écht het verschil maakt? Solliciteer dan vandaag nog! Stuur je CV naar info@topzorgpersoneel.nl of neem direct contact met ons op via 0592 - 205018

Ben jij een ervaren salarisadministrateur met hart voor de zorg én oog voor detail? Zoek je een functie waarin je jouw expertise kunt combineren met adviserende taken binnen een grote maatschappelijke organisatie? Wij zoeken een collega die zowel zelfstandig als in teamverband werkt met oog voor kwaliteit en klantgerichtheid. Daarom is deze functie iets voor jou: - Je krijgt te maken met alle facetten van salarisverwerking binnen een GGZ-instelling. - Je werkt hybride: deels op kantoor deels vanuit huis (na de inwerkperiode). - Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. - Je maakt direct impact door collega’s te voorzien van een correcte en tijdige salarisbetaling. Wat ga je doen? Als Senior Salarisadministrateur ben jij dé expert op het gebied van loonadministratie. Je werkt binnen het team Salarisadministratie onderdeel van de afdeling Financiën dat bestaat uit drie collega’s. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare salarisverwerking voor de gehele organisatie. Jij: - Verzorgt zelfstandig en accuraat de maandelijkse salarisverwerking - Signaleert interpreteert en vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving of cao GGZ naar de praktijk - Bent aanspreekpunt voor externe partijen zoals de Belastingdienst en accountant - Adviseert collega’s en management op het gebied van salarisvraagstukken - Draagt bij aan rapportages en controles onder andere voor audits en managementinformatie - Denkt mee in het verbeteren van processen systemen en samenwerking binnen de afdeling. Verder vragen wij: - Een afgerond Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en bij voorkeur VPS - Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur binnen de zorg of bij een accountantskantoor - Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met de interpretatie van de cao GGZ - Ervaring met digitale salarissystemen kennis van Visma | Raet is een pré - Een positief-kritische houding en de ambitie om processen continu te verbeteren - Sterke communicatieve vaardigheden: je weet collega’s én externe contacten helder te woord te staan. Wat bieden wij jou? - Een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie - Een marktconform salaris volgens cao GGZ afhankelijk van opleiding en ervaring (inschaling FWG 40 minimaal €2.057 - en maximaal €3.178 -) - 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling - De mogelijkheid om (deels) hybride te werken - Scholing training en ontwikkelkansen – we investeren graag in jouw groei - Een collegiale werksfeer waarin samenwerken centraal staat. Enthousiast? Solliciteer! Ben jij klaar voor een volgende stap in jouw carrière als senior salarisadministrateur? Reageer dan snel! Voor vragen kun je contact opnemen met Janique Beishuizen of Bonny van der Veen op 0592 - 205018 of stuur een mail info@topzorgpersoneel.nl

Gedragswetenschapper (SKJ) Ben jij een bevlogen orthopedagoog die graag het verschil maakt in het leven van jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen? Voor een kleinschalige betrokken organisatie in de provincies Groningen en Drenthe zoeken wij een gedragswetenschapper die inhoudelijke richting kan geven binnen onze trajecten. Jouw rol als gedragswetenschapper In deze veelzijdige functie bied je specialistische ondersteuning aan jeugdigen jongvolwassenen en gezinnen. Je duikt in de onderliggende factoren van gedrag en ontwikkeling en vertaalt deze naar concreet advies en begeleiding. Met jouw expertise help je het cliëntsysteem sterker te maken en werk je toe naar duurzame zelfstandigheid. Je werkt nauw samen met onze begeleiders die jij coacht en ondersteunt bij complexe casussen. Jij hebt de regie op inhoud en geeft richting aan trajectplannen. Ook ben je actief in het contact met ouders netwerkpartners en betrokken hulpverleners. Wat ga je doen? - Inhoudelijke advisering binnen jeugdhulptrajecten. - Ondersteunen van begeleiders bij het omgaan met complexe gedragsproblematiek. - Bijdragen aan het opstellen en bijstellen van trajectplannen. - Contact onderhouden met ouders scholen en netwerkpartners. - Signaleren van zorgbehoeften en waarborgen van passende hulp. - Meedenken op beleidsmatig niveau binnen een klein en deskundig team. Wat vragen wij van jou? - Een afgeronde universitaire opleiding in Orthopedagogiek. - Een geldige SKJ-registratie (of bereidheid om deze te behalen). - Aantoonbare kennis van diagnostiek ontwikkelingsproblematiek en complexe casuïstiek. - Vaardigheid in het coachen van collega’s en adviseren van ouders. - Sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling. - Flexibele inzetbaarheid ook in avonden en weekenden indien nodig. - Ervaring binnen jeugdzorg GGZ of het onderwijs is een pré. - In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer. Wat bieden wij jou? - Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week. - Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 9 (minimaal €3.226 - maximaal €4.756 -) - Ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen inbreng. - Een warm team waarin jouw expertise écht gewaardeerd wordt. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels je agenda zelf te plannen. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Herken jij jezelf in deze rol? Stuur dan jouw CV en motivatie naar info@topzorgpersoneel.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen via 0592 - 205018. Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken!